本网讯   8月24日，国家电网公司2017年输变电工程质量工艺技能竞赛经过湖南、上海两个赛区六天的激烈角逐，圆满完成了各项赛事，在上海落下帷幕。国网公司总经理助理喻新强出席竞赛表彰会并讲话，国网公司基建部主任葛兆军主持表彰会，国网湖南省电力公司副总经理孙超武出席表彰会。
   本次竞赛共分导地线压接、电气设备继电保护调试、高压电缆头制作三个专业。在竞赛中，湖南公司参赛队伍从国网公司系统27支队伍中脱颖而出，以导地线压接专业总分第一、电气设备继电保护调试专业总分第一、高压电缆头专业总分第四的优异成绩和较大优势勇夺竞赛团体一等奖。省送变电工程公司刘磊、孙亮分别以第一名的成绩夺得导地线压接、电气设备继电保护调试个人金奖，省电科院梁文武夺得电气设备继电保护调试个人银奖。
   在表彰会上，喻新强首先代表竞赛组委会对取得优异成绩的选手和代表队表示热烈祝贺，对付出辛勤劳动，保持公平公正、严肃认真的裁判员、监察员和全体工作人员致以崇高的敬意，对湖南、上海公司的赛事组织工作表示了充分肯定。他表示，本次竞赛组织规范严格，命题、裁判工作公平公正，各单位高度重视踊跃参与。竞赛达到了预期目标，赛出了风格、赛出了水平，积累了宝贵的经验，展现了一支技术技能精湛、道德素质优良的高技能人才队伍的精神风貌，锤炼了一批国网工匠。湖南、上海赛事组织工作的严密性、裁判工作的公正性、竞赛项目的科学性、服务工作的精益化受到了一致认可和好评。他强调，要通过此次竞赛认清差距，提高认识，加强基建技能人才队伍建设。要提高对技能人才队伍建设的重视程度，大力弘扬工匠精神，增强技能人才的责任感和使命感，营造针对技能人才的浓厚氛围。他要求各单位：一要认真落实公司部署的各项要求，采取多种措施推动技能人才工作取得积极进展，在基建技能人才队伍建设上取得显著成绩。二要创新技能人才培养方式，拓宽高技能人才脱颖而出的途径，积极发挥各技能培训基地作用，提高技能培训整体水平。努力实现为一线输送人才，在一线培养人才，让一线留住人才，从一线选拔人才，使职工技能水平快速提升。三要认真总结此次竞赛的成功经验，进一步提升竞赛质量和水平，不断探索提高提升职工技能水平的新途径、新办法，继续为职工学习、展示技能、脱颖而出而搭建平台，推动公司基建系统形成学习高技能人才、崇尚高技能人才、争当高技能人才的浓厚氛围，带领广大职工学赶先进，争创一流，在岗位上成长，在实践中提高。
   湖南公司领导高度重视本次输变电工程质量工艺技能竞赛活动，公司董事长孟庆强亲临集训现场慰问集训队员，勉励集训队员全力以赴，争创佳绩。副总经理孙超武、副总工程师任铁平多次主持召开专题会议，安排部署竞赛工作。公司人资部、办公室、财务部、工会、外联部、物资部、监察部、电力调控中心等相关部门对竞赛工作给予了大力支持。
   据悉，5月15日开始，从最初集训的66名队员到最后参加竞赛的9名队员，湖南公司组织开展了三轮集训和三轮选拔，并配备了精干的教练团队，确保了集训的高效和有序。公司导地线压接、电气设备继电保护调试、高压电缆头制作三个专业参赛的9名队员分别来自送变电公司、电科院、电网工程公司。教练分别来自送变电公司、电科院、电网工程公司、监理公司、检修公司。作为本次集训及本次竞赛湖南赛区承办地的检修公司星沙培训分中心，为本次竞赛的圆满完成和公司参赛队伍的集训做了大量卓有成效的工作。