实干争先 聚人育才——记湖南益阳供电公司变电检修公司周智勇创新工作室

发布日期: 2021-11-15 信息来源: 稿件库

   11月9日,在湖南益阳供电公司变电检修公司集控站,该公司二次运检班员工汤俊使用变电站直流设备在线监测及一键式远程充放电测试系统,远程监控益阳地区5座220千伏变电站的蓄电池运行状况,并采集变电站内直流设备的各项参数。汤俊使用的这个系统,是该公司周智勇创新工作室自主研发的。

 

  以全国劳动模范、益阳供电公司变电检修公司配电运检一班原班长周智勇为创始人的周智勇创新工作室成立于2013年6月份,起初只有12名成员。2019年7月份,该创新工作室重组,现下设5支创新分队,有成员42名。近年来,该创新工作室主要围绕变电检修、带电检测、设备运维等专业开展创新攻关,破解了许多一线技术难题。

 

  以现场需求为导向抓住痛点难点

 

  “测试仪是不是可以再做些改进呢?”2019年8月份,创新工作室成员刘炳正和其他成员讨论消弧线圈的试验方法时,对他自己研制的国内第一台消弧线圈模拟调试综合测试仪有了新的想法。

 

  随后,他联合创新工作室高压试验组成员调查跟进消弧线圈模拟调试综合测试仪的使用情况,收集反馈意见。经过仔细研究,他们决定从仪器运算速度、校验范围、测量精度入手改进测试仪。他们结合日常收集的大量试验数据调整了装置算法,增加了可调电容上限与档位,还优化了晶闸管导通模块功能。仪器的速度、测宽与精度都有了很大提升。2020年2月份,第二代消弧线圈模拟调试综合测试仪投入使用。

 

  周智勇创新工作室以现场需求为导向,把解决实际工作中遇到的痛点难点问题作为主要创新攻关方向。

 

  2020年4月份,益阳供电公司变电检修公司变电运维一班班长邹毅发现,传统的硬质安全围栏装设在集成的、形状不平整的气体绝缘全封闭组合电器(GIS)上时,固定、衔接都成了问题,安全围栏的作用大打折扣。为解决这一问题,邹毅查阅相关书籍,并与兄弟单位的同事交流,但始终没有找到解决办法。2020年4月底,在该公司现场问题研讨会上,他将这一情况告知了周智勇创新工作室的成员。

  创新工作室召集6名成员协助邹毅一同开展创新攻关。经过半年的研究,他们设计出了一种适用于GIS设备的硬质围栏。该装置可以牢靠地装设在GIS设备上。5月份,“一种适用于GIS设备的硬质围栏”获国家实用新型专利授权。

 

  近年来,周智勇创新工作室通过技术创新解决现场实际操作中的难题8项,获得国家实用新型专利授权2项。2020年,该创新工作室还获评国家电网有限公司华中分部红旗劳模创新工作室。

 

  吸纳有特长有潜力的青年员工加入

 

  “我们可以构建网络拓展平台,通过功能嫁接建立起多平台互联的定制渠道。”10月11日,在周智勇创新工作室里,成员刘文翰与其他成员热烈讨论着二次压板数智化单兵检测“装备”软件的改进细节。

 

  2020年8月份,刘文翰研究生毕业后来到益阳供电公司变电检修公司工作。由于在编程方面具有较高的天赋,入职不到3个月,刘文翰就被破格招进周智勇创新工作室“提升二次压板核对效率与正确性”课题组,研究如何帮助变电运维人员高效准确核对变电站二次压板投退的正确性。

 

  变电站二次压板是否正确投退直接影响二次保护装置能否可靠动作,对设备的安全稳定运行至关重要。从2019年起,周智勇创新工作室就在寻找适合该课题的成员,但一直没有找到合适的。刘文翰的出现正好解决了这一问题。

 

  接下来的6个月,刘文翰和课题组其他组员反复研究讨论,并前往现场进行论证,最终设计出一种可结合移动终端使用的二次压板数智化单兵检测装备软件。该软件独创新型压板检测组合算法模型,与传统的形态学与图像识别方法相比,具有更好的抗边界融合能力。

 

  周智勇创新工作室给予青年员工成长空间与展示舞台,吸纳有特长、有潜力的青年员工加入。该工作室还通过双向选配制度,让青年员工自由选择感兴趣的创新课题,充分调动青年员工的创新能动性。

 

  与刘文翰一样,入职仅一两年的青年员工熊泽豪、何洋、汤俊等也被破格吸纳为周智勇创新工作室成员。他们分别参与了电流端子温度实时监测装置、一种适用于GIS设备的硬质围栏、直流设备在线监测及一键式远程充放电测试系统的创新研发工作。今年9月份,电流端子温度实时监测装置获湖南省第42次质量管理小组成果一等奖,其他两项成果获二等奖。

 

  多种方式开拓成员创新思维

 

  10月30日,在220千伏洢水变电站停电检修现场,创新工作室成员、倒闸操作负责人李杏给自己新收的徒弟廖俊恺仔细讲解变压器顶部的瓦斯继电器结构和保护室内二次回路走向等问题。

 

  2019年7月重组后,周智勇创新工作室开始推行师带徒机制,挑选工作室里经验丰富的技术能手当专业导师,一对一帮助新加入工作室的青年成员成长。专业导师通过“模拟仿真+工培结合”等方式,带领青年成员去实训基地实践,去工作现场练手,让青年成员感知创新工作的价值。

 

  “现在正值保障今冬明春电力可靠供应的关键时期,设备特巡与带电监测频次增加。这正是带徒弟们学习检测技能的好时机。”创新工作室成员易利辉说。今年,他又收了1名新加入工作室的青年员工为徒。

 

  创新工作室还专门为青年成员开设了“创新夜校”,为他们制订专业课程计划,并聘请高压试验、一次检修、二次检修等专业的创新骨干定期授课,从专业技能、创新思维等方面培养青年成员。

 

  “创新工作室就像是我的第二个大学。这里有共同奋进的伙伴,还有倾囊相授的导师。我能不断汲取知识、激发灵感。”国网湖南电力有限公司青年岗位能手、创新工作室成员周斌说。

 

  2019年至今,周智勇创新工作室累计开展各类培训活动216次,培养出国网湖南省电力青年岗位能手1人、变电专业工程师12人。